工作职责:
1、对软件质量保证有浓厚的兴趣和丰富的经验，熟悉软件测试流程和方法； 
2、能根据需求规格说明书和软件详细设计说明书编写测试计划、制定测试策略、设计测试用例
3、优秀的分析能力和定位问题的能力、对软件提出改善性意见；
4、优秀的沟通技巧及书面总结能力； 
5、熟悉敏捷开发流程，业务能力强，有接口测试经验、能熟练操作数据库； 
6、能够通过多种测试方法或工具提升测试效率和质量，有编码经验者优先；
7、快速学习及适应能力、有团队协作意识、责任心强。
任职资格:
1、正规高校计算机或相关专业本科以上学历； 
2、具有3年及以上互联网测试经验； 
3、有接口测试经验、能熟练操作数据库；
4、在软件测试流程、规范的制定和实施方面有着丰富的经验，有很强的质量意识；

 优先考虑： 
1、熟悉任意一种脚本语言等； 
2、有团队管理经验；

一、背景简介
北森 www.beisen.com成立于2002年，是中国最大的人才管理软件云服务供应商，拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、coreHR等业务的一体化人才管理云计算平台。成立15年，目前正处在快速发展的最好时期。该行业是国内外未来发展趋势，北森是国内第一家进入，并且占据最优资源。
二、业务范围
北森立足北京，并在上海、广州、深圳、天津、青岛、南京、杭州、苏州、成都、重庆、厦门、武汉、济南等多地设立分支机构，服务能力辐射全国。员工近千人，规模为同类公司最大。历经14年，北森服务了包括中粮集团、中石化、蒙牛集团、腾讯、搜狐等50多个行业5000多家客户，日处理十余万人才数据。北森已成为国内人才测评、招聘管理系统和继任管理系统领域的绝对领导者。
三、上市融资
北森已与2016年初在新三板正式挂牌，并且曾三度入选《福布斯》杂志潜力企业100强，及国家创新基金支持。
四、员工福利及企业文化
1.八险一金，除常规五险一金外，额外为员工上意外伤害保险、补充医疗保险、重大疾病保险；
2.弹性工作制，上班时间7-10点，下班时间4-7点均可；
3.年终奖金、用餐补助、年节礼品及每年的年度旅游、年度体检；
4.国家规定的所有法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
5.各类下午茶，现磨咖啡等不限量供应；
6.所有员工完全平等，直呼其名，包括管理层；
7.完善的培训和多方位的职业发展通道及良好的内部激励机制；
8.用人理念是“不仅仅是土豆”精神（可去百度“不仅仅是土豆”的故事）。